
Găsirea unui loc de muncă este din ce ?n ce mai dificilă pentru mulţi, mai ales că ?n ultimul timp rata şomajului a crescut vertiginos, iar tentaţia unei slujbe ?n afara ţării este din ce ?n ce mai mare.
Chiar dacă este tentant un job ?n străinătate, neapărat trebuie să verificaţi cu grijă angajatorul, mai ales atunci c?nd recrutarea forţei de muncă nu se face prin Agenţiile de Ocupare a Forţei de Muncă. Iar numărul real al acestor locuri de muncă nu mai este la fel de mare ca ?n anii trecuţi.
De exemplu, ?n ultima perioadă au apărut o serie de oferte false pentru locuri de muncă ?n Cipru. De aceea nu trebuie dat curs oricărei oferte, primite de la agenţi de ocupare a forţei de muncă din Rom?nia de care nu aţi auzit nimic sau oferte găsite pe internet, dacă ?n prealabil nu v-aţi interesat privind seriozitatea ofertei şi care este angajatorul străin pentru care urmează să lucraţi.
Pentru evitarea unor astfel de situaţii, cei care vor să obţină un loc de muncă ?n străinătate trebuie să ştie că:
- orice intermediar trebuie să fie o persoană juridică, şi nu fizică.
- să dispună de spaţiul şi de dotările necesare.
- să fie ?nregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) ?n a cărui rază ?şi are sediul.
De asemenea, contractul individual de muncă trebuie obligatoriu să fie şi ?n limba rom?nă şi să fie ?ncheiat ?n două exemplare (unul răm?ne la dvs.).